Mannheim/Rhein-Neckar, 01. März 2013. (red/pm) Die Hertie-Stiftung unterstützt die Stadt Mannheim ab sofort beim Übergangsmanagement Schule-Beruf. Gemeinsam mit der Stadt wird die gemeinnützige Stiftung ein neues Konzept für das Bildungsmanagement am Übergang Schule-Beruf entwickeln. Ziel ist es, mehr Schulabgänger in eine betriebliche Ausbildung zu vermitteln.
Information der Stadt Mannheim:
„Die Vielzahl an bisherigen Unterstützungssysteme am Übergang Schule Beruf wird nun gebündelt. Mit einer klareren Struktur erhöht sich die Wirksamkeit der Maßnahmen, die daneben auch besser überprüfbar werden“ so Bildungsbürgermeisterin Dr. Ulrike Freundlieb. Die Neukonzeption sieht vor, dass ab dem Schuljahr 2013/2014 an allen zwölf Mannheimer Werkrealschulen Ausbildungslotsen eingesetzt werden.
Eine entsprechende Vorlage für den Gemeinderat wird aktuell von der Verwaltung vorbereitet. Es soll ein Netzwerk eingerichtet werden, das regelmäßige Netzwerktreffen und Fortbildungen für Ausbildungslotsen und Lehrer organisiert. Daneben stellt die gemeinnützige Stiftung ein Budget zur individuellen Förderung von Jugendlichen zur Verfügung. Damit sollen soziale Kompetenzen, wie Team- und Kritikfähigkeit sowie Eigeninitiative gefördert werden.
Das Projekt wird im Auftrag der Hertie-Stiftung wissenschaftlich begleitet. Dabei wird evaluiert, welche Unterstützungen von den Jugendlichen genutzt werden und was die Erfolgsfaktoren für die gute Arbeit der Ausbildungslotsen sind. Dadurch soll das Übergangsmanagement kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert werden.
Die Stiftung betrachtet den Ansatz der Stadt Mannheim als zukunftsweisend und möchte auf Basis der Erfahrungen mittelfristig auch mit anderen Städten kooperieren.
Hintergrundinformation
Nur durchschnittlich 15 von 100 Jugendlichen wechseln nach dem Verlassen der Haupt-/Werkrealschule direkt in eine betriebliche Ausbildung. Wegen dieser niedrigen Übergangsquote sind sämtliche Schulen, Eltern, Kammer, Unternehmen, Gewerkschaften, Arbeitsagenturen aufgerufen, sich mit diesem Zukunftsthema auseinanderzusetzen und einzubringen. Die Stadt Mannheim engagiert sich schon seit 1997 als Mitglied des Bündnisses „Arbeitsoffensive“ für einen möglichst nahtlosen Übergang von der Schule in die berufliche Ausbildung.
Seit 2010 engagiert sich die Gemeinnützige Hertie-Stiftung mit ihrem Modellprojekt „stark! Verantworte Deine Zukunft“ in Mannheim. An der Johannes Kepler Werkrealschule werden zehn Jugendliche über drei Jahre individuell gefördert, um den Übergang von der Schule in die Ausbildung zu erleichtern.”
